Formation ISO 45001 · Déploiement · 7 journées

Formation ISO 45001 : mettre en place et piloter un système de management SST

Sept journées pour comprendre les exigences d’ISO 45001, structurer votre système de management de la santé et de la sécurité au travail, préparer son déploiement et animer l’amélioration continue.

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49 heures Formation intra-entreprise Aucun prérequis normatif QCM final et attestation

Formation ISO 45001 en entreprise pour mettre en place et piloter un système de management de la santé et de la sécurité au travail

Durée49 heures · 7 journées8h30–12h00 / 13h00–16h30.

LieuDans vos locauxFormation intra-entreprise contextualisée à vos activités et risques SST.

Tarif8 400 € HTDevis transmis en moins de 24 h après cadrage du besoin.

FormateurSylvain DROGUEConsultant, formateur et auditeur QSE.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, vous saurez structurer et faire vivre votre SMSST

Le parcours est conçu pour traduire les exigences d’ISO 45001 en outils, décisions et pratiques réellement utilisables dans l’entreprise.

Comprendre la logique d’ISO 45001

Identifier la finalité du référentiel, sa structure, les exigences clés et les liens entre prévention, conformité, management et amélioration.

Construire le système SST

Définir politique, objectifs, rôles, processus, plan d’action et information documentée au bon niveau de formalisation.

Piloter et améliorer

Mettre en place maîtrise opérationnelle, indicateurs, audit interne, revue de direction, traitement des écarts et amélioration continue.

Orientation opérationnelle

Un parcours de déploiement, pas une simple sensibilisation

Cette formation vise la mise en œuvre concrète d’un système de management SST. Les exemples et ateliers sont reliés autant que possible aux activités, risques, documents et contraintes de votre entreprise afin de préparer une feuille de route directement exploitable.

Programme des 7 journées

Une progression structurée, des fondations jusqu’à l’amélioration

Les trois premières journées posent la structure du SMSST. Les quatre suivantes sont consacrées au déploiement, à l’évaluation des performances, à l’audit interne et à l’amélioration.

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Jour 1 · Comprendre

ISO 45001, contexte et diagnostic initial

Enjeux et bénéfices d’un SMSST, structure de la norme, contexte de l’organisation, parties intéressées, périmètre du système et diagnostic de départ.

Jour 2 · Planifier

Leadership, politique et planification

Rôles et responsabilités, consultation et participation des travailleurs, politique SST, risques et opportunités, objectifs et plan d’action.

Jour 3 · Structurer

Support et information documentée

Ressources, compétences, sensibilisation, communication, maîtrise de l’information documentée et construction de la trame documentaire du système.

Jour 4 · Maîtriser

Maîtrise opérationnelle

Hiérarchie des mesures de prévention, gestion du changement, sous-traitants, achats, exigences SST et préparation des situations d’urgence.

Jour 5 · Mesurer

Évaluation des performances

Surveillance et mesure, tableaux de bord, conformité réglementaire, incidents, accidents et analyse des causes.

Jour 6 · Auditer

Audit interne ISO 45001

Plan d’audit, check-list, répartition des rôles, preuves, échantillonnage, entretiens, audit terrain, constats et rapport d’audit.

Jour 7 · Améliorer

Revue, amélioration et clôture

Revue de direction, non-conformités, opportunités d’amélioration, actions correctives, feuille de route de déploiement et QCM final.

Informations pratiques

PublicDirection, responsables QSE/HSE, encadrants, RH, référents sécurité, pilotes de processus, membres CSE/CSSCT et chefs de projet impliqués dans la démarche SST.
PrérequisAucun prérequis normatif. Une bonne connaissance de l’organisation et des enjeux SST facilite les ateliers et mises en situation.
Durée49 heures réparties sur 7 journées.
Horaires8h30–12h00 et 13h00–16h30.
LieuDans les locaux du client.
Tarif8 400 € HT.
Modalités et délai d’accèsFormation organisée sur demande. Devis transmis en moins de 24 heures après réception et cadrage de votre demande ; la date de session est ensuite convenue avec l’entreprise selon les disponibilités.

Contact et inscription

Pour définir les participants, les dates et le contexte de la session : sylvain.drogue@qualialpes.com ou 06 49 09 54 10.

Accessibilité et handicap

Les besoins d’aménagement sont étudiés avant la formation. Des adaptations pédagogiques peuvent être mises en place et une orientation vers les services compétents est proposée si nécessaire.

Moyens pédagogiques

Apports théoriques illustrés, ateliers de construction du SMSST, études de cas et analyses de situations SST. Le support pédagogique est remis en fin de session.

Documents remis

Attestation de fin de formation, synthèse ou résultat de l’évaluation des acquis, support pédagogique et trames/outils de déploiement.

Méthodes pédagogiques

Une formation-action pour construire votre système pendant le parcours

Les sept journées alternent apports, ateliers et analyse de situations SST afin que les participants puissent relier la norme à leur propre organisation.

Apports illustrés

Les exigences d’ISO 45001 sont expliquées avec des exemples concrets pour comprendre leur finalité et leur traduction opérationnelle.

Ateliers de construction

Les participants travaillent la structure du SMSST, la politique, les objectifs, les responsabilités, la documentation et les outils de pilotage.

Études de cas SST

Des situations de travail sont analysées pour traiter la maîtrise opérationnelle, les risques, les incidents, les audits et l’amélioration.

Évaluation & suivi

Les acquis sont vérifiés tout au long des 7 jours

La progression ne repose pas uniquement sur un QCM final. Les exercices et ateliers permettent d’évaluer la compréhension et la capacité à transposer les exigences dans l’entreprise.

Positionnement

Questionnaire de positionnement en amont ou au démarrage de la formation.

Exercices et ateliers

Évaluation progressive au travers des travaux réalisés pendant les sept journées.

QCM final

Évaluation finale des acquis avec correction commentée et synthèse générale.

Satisfaction

Évaluation de la satisfaction à chaud à l’issue du parcours de formation.

Ils nous font confiance

      EXCELLENT  
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 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Nous tenons à remercier chaleureusement la société qualialpes pour son accompagnement dans notre démarche de certification MASE. Grâce à votre expertise, votre disponibilité et la qualité de vos conseils, nous avons pu structurer efficacement notre système de management et atteindre les exigences requises pour l’obtention de cette certification. Votre professionnalisme, votre écoute et votre implication tout au long du projet ont été des atouts précieux dans la réussite de cette démarche. Nous sommes particulièrement satisfaits de la qualité de votre accompagnement et de la valeur ajoutée apportée à notre organisation. Encore merci pour votre soutien et votre contribution à cette belle réussite.
  
 
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 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Excellente formation ! Très riche, vivante et utile. Je repars avec des outils pratiques pour mener mes audits internes avec plus d’aisance. Merci !
  
 
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Questions fréquentes

Avant de réserver votre formation ISO 45001

Ce parcours de sept jours vise le déploiement opérationnel d’un système de management SST. Il s’adresse à des participants impliqués dans la construction, le pilotage ou l’amélioration de la démarche.

À qui s’adresse cette formation ISO 45001 ?

Elle s’adresse notamment aux directions, responsables QSE/HSE, encadrants, RH, référents sécurité, pilotes de processus, membres CSE/CSSCT et chefs de projet impliqués dans une démarche de santé et sécurité au travail.

Faut-il déjà connaître ISO 45001 ?

Non. Aucun prérequis normatif n’est demandé. Une bonne connaissance de l’organisation et de ses enjeux SST facilite toutefois les ateliers et les mises en situation.

La formation est-elle adaptée à notre entreprise ?

Oui. Elle est organisée en intra-entreprise et les exemples, ateliers et travaux sont reliés autant que possible aux activités, risques et contraintes de votre organisation.

Comment les acquis sont-ils évalués ?

Un positionnement est réalisé, puis les acquis sont évalués au travers des exercices et ateliers pendant les sept journées. Un QCM final avec correction commentée clôt le parcours.

Quels documents sont remis ?

Une attestation de fin de formation, une synthèse ou le résultat de l’évaluation des acquis, le support pédagogique ainsi que les trames et outils de déploiement prévus sont remis.

Quel est le tarif de la formation ISO 45001 ?

Le tarif publié est de 8 400 € HT pour 49 heures de formation réparties sur sept journées en intra-entreprise.

Quelle différence avec l’accompagnement ISO 45001 ?

La formation développe les compétences de vos équipes pour construire et piloter le SMSST. L’accompagnement est une prestation distincte, davantage centrée sur l’appui direct à votre organisation dans la mise en œuvre de sa démarche.

Comment signaler un besoin d’aménagement lié à un handicap ?

Contactez Quali’Alpes avant la formation. Les besoins sont étudiés afin d’identifier les adaptations pédagogiques possibles et, si nécessaire, une orientation vers les services compétents.

Vous souhaitez structurer votre SMSST avec vos équipes ?

Indiquez-nous les profils des participants, votre niveau d’avancement et la période souhaitée. Nous cadrons la session selon votre organisation et vos enjeux SST.

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