Un pack documentaire générique
De nombreux documents étaient disponibles, sans hiérarchie claire ni articulation avec le fonctionnement réel de l’entreprise.
Quali’Alpes a accompagné SCINTIL Photonics, entreprise grenobloise de photonique intégrée pour les infrastructures d’intelligence artificielle, dans la construction de son système de management de la qualité jusqu’à la certification ISO 9001:2015.
Le produit développé par SCINTIL présentait un potentiel de croissance important. L’entreprise voulait anticiper cette évolution avec une organisation robuste, cohérente et entièrement tournée vers la qualité.
La démarche ISO 9001 a été fortement soutenue par le COO, issu du secteur automobile et convaincu de la nécessité d’installer très tôt une culture qualité exigeante.
SCINTIL développe des solutions de photonique intégrée destinées aux infrastructures et datacenters d’intelligence artificielle. Pour une deeptech confrontée à l’industrialisation, à la montée en cadence et à l’internationalisation, la qualité ne peut pas rester limitée à un ensemble de documents : elle doit organiser les décisions, les responsabilités et la maîtrise des processus.
La responsable qualité disposait déjà d’un pack ISO 9001 complet. L’enjeu était désormais de sélectionner l’utile, de fixer les priorités et de transformer cette base en un système adapté au fonctionnement de SCINTIL.
De nombreux documents étaient disponibles, sans hiérarchie claire ni articulation avec le fonctionnement réel de l’entreprise.
Le processus Stage-Gate constituait une première base opérationnelle. Les autres processus et leurs interactions restaient à formaliser.
Le premier enjeu n’était pas de produire davantage de procédures, mais d’établir un ordre logique et une méthode de déploiement.
L’accompagnement a combiné conseil, production opérationnelle, animation des acteurs et préparation à la certification.
Cartographie, formalisation des fiches processus, clarification des responsabilités et création de liens concrets entre les différents processus de l’entreprise.
Construction d’une organisation documentaire lisible, avec règles de relecture, validation, approbation et maîtrise des versions.
Accompagnement des pilotes pour décrire leurs pratiques, produire des documents utilisables et les faire valider par la direction.
Définition d’indicateurs adaptés à l’activité, aux enjeux de croissance et aux besoins réels de pilotage de la deeptech.
Mise en place de réunions qualité, comités de pilotage, revues de processus et règles de suivi permettant d’installer un rythme de management.
Structuration des risques et opportunités, organisation du traitement des non-conformités et création de plans d’action concrets.
Préparation des instances et évaluations nécessaires pour mesurer la maturité du système avant l’audit de certification.
Accompagnement des pilotes pour comprendre leur rôle, suivre leur processus et s’approprier durablement les outils construits.
La mission a été conduite par Kimberly Broersma, consultante salariée de Quali’Alpes, en appui de la responsable qualité et de l’ingénieure qualité internes.
Son rôle a été de conseiller, structurer et produire avec l’équipe : rédaction d’une partie importante des documents, préparation des outils de pilotage et accompagnement des pilotes de processus. L’analyse détaillée des 8D est restée pilotée en interne par la responsable qualité.
Le résultat ne se limite pas au certificat. SCINTIL dispose désormais d’un cadre permettant de piloter sa croissance avec des responsabilités, des décisions et des preuves clairement organisées.
Dans son retour public, le COO de SCINTIL présente la certification comme une étape importante du passage de la startup vers une organisation mature et structurée. Il insiste sur l’application constante des processus et sur l’ancrage de l’amélioration continue dans toute l’entreprise.
Ce témoignage confirme que le système construit ne constitue pas seulement un dossier destiné à l’audit : il doit servir de fondation à la prochaine phase de croissance de SCINTIL.
COO de SCINTIL Photonics · Ouvrir la publication sur LinkedIn →
Les modèles peuvent aider, mais ils ne définissent ni les priorités, ni les responsabilités, ni le fonctionnement propre à l’entreprise.
Structurer les processus avant l’accélération permet de mieux maîtriser les décisions, la documentation et la coordination entre équipes.
Une procédure devient réellement utile lorsqu’elle est construite avec les personnes qui réalisent et pilotent l’activité.
Le système ne peut pas reposer uniquement sur la fonction qualité. Les objectifs et priorités doivent être portés par le management.
Une arborescence claire et des circuits de validation maîtrisés évitent que la croissance multiplie les documents sans contrôle.
L’enjeu suivant consiste à appliquer les processus avec constance et à ancrer l’amélioration continue dans toute l’organisation.
Ce retour de mission est particulièrement pertinent pour les startups et PME technologiques des secteurs de la photonique, des semi-conducteurs, des composants électroniques et des infrastructures d’IA qui souhaitent structurer leur organisation avant une phase d’industrialisation ou de forte croissance.
Les informations internes utiles à la compréhension de la mission ont été fournies par Quali’Alpes. Le positionnement de SCINTIL et l’obtention de la certification sont recoupés avec les publications officielles de l’entreprise.
La démarche aide à clarifier les processus, les responsabilités, les validations et les indicateurs avant que l’augmentation des effectifs, des clients ou de la production ne rende l’organisation plus difficile à maîtriser.
Il faut d’abord partir du fonctionnement réel de l’entreprise, définir les processus prioritaires et construire une feuille de route. Les modèles ne sont retenus que lorsqu’ils répondent à un besoin concret et peuvent être appropriés par les équipes.
Les pilotes doivent comprendre la finalité de leur processus, contribuer à la rédaction de leurs procédures et disposer d’objectifs utiles. Leur implication augmente lorsque le système les aide réellement à piloter leur activité.
Quali’Alpes a apporté la méthode, participé à la production documentaire, structuré les outils de pilotage et accompagné les pilotes. L’équipe interne et la direction sont restées responsables des décisions, de la validation et du fonctionnement du système.
Oui, lorsque le système est proportionné à l’entreprise et construit autour de ses pratiques. Chez SCINTIL, la priorité a été donnée aux processus, aux décisions et aux documents réellement nécessaires plutôt qu’à l’accumulation de procédures.
Quali’Alpes accompagne les entreprises de Grenoble et de la région dans la construction d’un système ISO 9001 adapté à leur activité, à leur maturité et à leurs enjeux d’industrialisation.